🤰🤱 พนักงานหญิงสามารถลาคลอดได้ 182 วัน จ่ายเต็ม!

11 มิ.ย. 2567

76 view

กชนุช ทองอุไร

พนักงานหญิงสามารถลาคลอดได้ 182 วัน จ่ายเต็ม!

พนักงานชายสามารถลาไปช่วยภรรยาดูแลบุตรได้ 28 วัน จ่ายเต็ม!

และพนักงานผู้มีความหลากหลายทางเพศ ก็สามารถใช้สิทธินี้ได้เช่นกัน!

มาลองดูกันว่า ทำไม บริษัท RB ประเทศไทย ถึงทำได้?

ประชาสัมพันธ์ อื่นๆ