การแสดงผล

ก ก ก
+
ก
-
ร้องเรียนการทุจริต
ปฏิบัติหน้าที่อย่างเต็มความสามารถ มุ่งประโยชน์ส่วนรวม มีเกียรติและศักดิ์ศรีแห่งความเป็นข้าราชการ ไม่ใช้หน้าที่และอำนาจเพื่อประโยชน์ส่วนตนหรือพวกพ้อง

“สตรีและครอบครัวมั่นคง สังคมเสมอภาค”

🏳️‍🌈 องค์กรต้นแบบสู้ความเท่าเทียมระหว่างเพศ (Reckitt Benckiser Thailand) 🏳️‍🌈

9 มิ.ย. 2565

328 view

จีรานันท์ เอี่ยมวิวัฒน์

พนักงานหญิงสามารถลาคลอดได้ 182 วัน จ่ายเต็ม!
พนักงานชายสามารถลาไปช่วยภรรยาดูแลบุตรได้ 28 วัน จ่ายเต็ม!
และพนักงานผู้มีความหลากหลายทางเพศ ก็สามารถใช้สิทธินี้ได้เช่นกัน!
มาลองดูกันว่า ทำไม บริษัท RB ประเทศไทย ถึงทำได้?



#พ.ร.บ.ความเท่าเทียมระหว่างเพศพ.ศ.2558
" การเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมระหว่างเพศ หมายความว่า การกระทำหรือไม่กระทำการใด อันเป็นการแบ่งแยก กีดกัน หรือจำกัดสิทธิประโยชน์ใดๆ ไม่ว่าทางตรงหรือทางอ้อม โดยปราศจากความชอบธรรม เพราะเหตุที่บุคคลนั้น เป็นเพศชาย หรือเพศหญิง หรือมีการแสดงออกที่แตกต่างจากเพศโดยกำเนิด"
.
📢 ติดตามข่าวสาร สค.ได้ที่
เว็บไซต์ : https://www.dwf.go.th/
เพื่อนครอบครัว : http://www.xn--42ca5dfr6ac6azcd1c9c9f0e.com/
.

ประชาสัมพันธ์ อื่นๆ

Tag

ข้อมูลทั่วไป ประชาสัมพันธ์ ประกาศ เกี่ยวกับ สค. กิจกรรม สค. จัดซื้อจัดจ้าง ติดต่อ สค. ประกาศราคากลาง สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประกาศรับสมัครงาน

Share

icon