ปฏิบัติหน้าที่อย่างเต็มความสามารถ มุ่งประโยชน์ส่วนรวม มีเกียรติและศักดิ์ศรีแห่งความเป็นข้าราชการ ไม่ใช้หน้าที่และอำนาจเพื่อประโยชน์ส่วนตนหรือพวกพ้อง

“สตรีและครอบครัวมั่นคง สังคมเสมอภาค”

แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ สค.

3 ก.พ. 2564

2026 view

กลุ่มเทคโนโลยีสารสนเทศ

รายละเอียดข้อมูลที่เกี่ยวข้องตามแบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ 
(Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT)
ตัวชี้วัดที่ 9 และตัวชี้วัดที่ 10
กรมกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว

ข้อ

ข้อมูล

การเผยแพร่ข้อมูล

O1

โครงสร้าง

- O1

O2

ข้อมูลผู้บริหาร

- O2

O3

อำนาจหน้าที่

- O3

O4

ข้อมูลการติดต่อ

- O4.1

O4.2

O5

ข่าวประชาสัมพันธ์

- O5.1

- O5.2

- O5.3

- O5.4

- O5.5

- O5.6

O6

Q&A

- O6.1

- O6.2

- O6.3

O7

แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

- O7.1

- O7.1

- O7.2

O8

แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี

- O8.1

- O8.2

O9

รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

 

- O9.1

- O9.2

 

O10

คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงาน
ของเจ้าหน้าที่

- O10.1

- O10.2

- O10.3

- O10.4




O11

คู่มือหรือแนวทางให้บริการ
สำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ*

- O11.1

- O11.2

- O11.3

- O11.4




O12

ข้อมูลเชิงสถิติ
การให้บริการ

- O12.1

- O12.2

O13

E-Service

- O13.1

- O13.2


O14

รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

- O14.1

- O14.2

O15

ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

- O15.1

- O15.2

- O15.3

- O15.4

O16

ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

- O16.1

- O16.2

O17

รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

- O17.1

- O17.2

O18

แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

- O18.1

- O18.2

- O18.3

- O18.4

O19

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

- O19.1

- O19.2

- O19.3

O20

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

- O20.1

- O20.2

- O20.3

O21

การขับเคลื่อนจริยธรรม

- O21.1

- O21.2

- O21.3

- O21.4

- O21.5


O22

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

- O22.1

- O22.2

- O22.3

- O22.4


O23

ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

- O23.1

- O23.2

- O23.3

- O23.4

O24

ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

- O24.1

- O24.2

- O24.3


O25

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

- O25.1

- O25.2

O26

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

- O26.1

- O26.2

O27

การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

- O27.1

- O27.2

- O27.3

- O27.4

- O27.5

- O27.6

- O27.7

O28

รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

- O28.1

- O28.2


O29

รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

- O29.1

- O29.2

O30

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน

- O30.1

- O30.2

O31

รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

- O31.1

- O31.2

- O31.3

O32

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

- O32.1

- O32.2

O33

รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

- O33.1

- O33.2

O34

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

- O34.1

- O34.2


O35

รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงา่น

- O35.1

- O35.2


 

icon